Biuletyn Informacji Publicznej - Urząd Miejski w Poddębicach

wykształcenie wyższe lub średnie (w przypadku wykształcenia średniego staż pracy minimum 3 lata),
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.

2) Wymagania dodatkowe:

wykształcenie informatyczne,
doświadczenie w pracy na stanowisku informatyka,
doświadczenie w pracy w administracji samorządowej,
umiejętność pracy w zespole.

3) Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

prowadzenie spraw związanych z prawidłowym działaniem wewnętrznej sieci informatycznej Urzędu,
tworzenie i stała aktualizacja strony internetowej Gminy Poddębice,
prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego,
przygotowywanie i ewidencjonowanie umów w zakresie obsługi serwisowej programów komputerowych,
nadzór nad funkcjonowaniem Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu,
redagowanie i powielanie materiałów okolicznościowych (zaproszeń, dyplomów, podziękowań),
prowadzenie spraw związanych z prawidłowym funkcjonowaniem sprzętu komputerowego,
udzielanie instruktażu pracownikom Urzędu w sprawach obsługi programów komputerowych,
przeprowadzanie postępowań w sprawie zakupu sprzętu i oprogramowania komputerowego.

4) Wymagane dokumenty:

list motywacyjny,
życiorys (CV),
ksero dokumentu poświadczającego wykształcenie,
ksero innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach
i umiejętnościach,
oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku.

5) Referencje mile widziane.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Urzędu Miejskiego
w Poddębicach ul. Łódzka 17/21 pok. nr 106 (I piętro) lub przesłać pocztą elektroniczną na adres: kadry@poddebice.pl, w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego, albo przesłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko INFORMATYKA w Referacie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego
w Poddębicach” terminie do dnia 2 listopada 2005 roku.

List motywacyjny i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.