1)      wykształcenie wyższe,

  2)      co najmniej 4-letni staż pracy,

  3)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

  4)      niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

  5)      nieposzlakowana opinia.

1. koordynacja spraw związanych z funkcjonowaniem systemów inżynierskich Gminy, takich jak sieci wodociągowe, kanalizacyjne ( sanitarna i deszczowa) i ciepłownicze,
2. opiniowanie dokumentacji technicznej dotyczącej zadań prowadzonych na terenie należącym do Gminy,
3. prowadzenie i koordynacja robót związanych z remontami i konserwacją oświetlenia ulicznego,
4. sporządzanie inwentaryzacji urządzeń oświetlenia ulicznego na terenie Gminy,
5. prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem w należytym stanie nawierzchni dróg, chodników, jezdni, obiektów mostowych oraz innych urządzeń związanych z drogą,
6. prowadzenie spraw związanych z konserwacją i remontami nawierzchni gruntowych, dróg i chodników,
7. prowadzenie ewidencji dróg i drogowych obiektów mostowych,
8. wydawanie zezwoleń na prowadzenie robót w pasie drogowym oraz umieszczenie urządzeń w pasie drogi urządzeń infrastruktury i budowli,
9. wydawanie zezwoleń na wykonanie zjazdu z drogi,
10. wydawanie zezwoleń na przejazdy po drogach będących własnością Gminy pojazdów nienormatywnych,
11. nadzór nad prawidłowym przywróceniem pasa drogowego do stanu pierwotnego po wykonaniu robót,
12. naliczanie, w drodze decyzji administracyjnej kar pieniężnych za zajęcie pasa drogowego bez zezwolenia zarządcy drogi , za przekroczenie terminu zajęcia określonego w zezwoleniu i na zajęcie większej niż w zezwoleniu powierzchni,
13. prowadzenie remontów bieżących i konserwacji oznakowania pionowego i poziomego ulic oraz innych urządzeń zabezpieczenia ruchu drogowego,
14. koordynowanie i uzgadnianie projektów organizacji ruchu związanych z robotami prowadzonymi w pasie drogowym,
15. opracowywanie planu zimowego odśnieżania terenu Gminy i kontrola jego realizacji,
16. wykonywanie innych czynności należących do zarządcy drogi,
17. nadzór nad realizacją zadań związanych z obsługą zbiorowej komunikacji publicznej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
18. wydawanie zezwoleń na korzystanie z przystanków autobusowych na terenie Gminy,
19. prowadzenie i koordynacja zadań w zakresie organizowania robót publicznych i prac interwencyjnych;

1. realizacja zadań związanych z utrzymania czystości, porządku i zieleni w Gminie,
2. utrzymanie i opieka nad grobami, cmentarzami wojennymi i miejscami pamięci,
3. prowadzenie ewidencji miejsc pamięci,
4. realizacja zadań wynikających z przepisów ustawy o ochronie praw lokatorów i uchwały Rady w sprawie zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu Gminy,
5. koordynacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniu gospodarki mieszkaniowej w Gminie zgodnie z uchwałą Rady w sprawie programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Gminy,
6. współpraca z zarządcami nieruchomości, w których Gmina jest właścicielem lub jednym ze współwłaścicieli,
7. przygotowywanie propozycji wysokości stawki czynszu w zasobach komunalnych,
8. nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem gminnego zasobu lokali użytkowych,
9. prowadzenie i koordynacja zadań związanych z funkcjonowaniem targowisk,
10. nadzór nad funkcjonowaniem szaletu miejskiego;

1. przygotowywanie propozycji planów realizacji inwestycji gminnych,
2. przygotowywanie dokumentacji technicznej i prawnej dotyczącej przewidywanych do realizacji zadań,
3. przygotowywanie i zawieranie umów na wykonanie dokumentacji technicznej, ekspertyz, kosztorysów i nadzoru inwestorskiego,
4. przygotowywanie danych o inwestycjach niezbędnych w celu sporządzania wniosków o datacje i kredyty,
5. koordynacja robót związanych z prowadzeniem inwestycji gminnych,
6. opracowywanie projektów umów na realizację robót inwestycyjnych,
7. przygotowywanie dokumentów przetargu na roboty inwestycyjne, remontowe i inne prowadzone przez Referat,
8. rozliczanie i odbiór zadań,
9. podejmowanie działań w celu pozyskiwania środków pozabudżetowych na działania inwestycyjne, w tym pochodzących z funduszy zewnętrznych,
10. monitoring realizacji projektów inwestycyjnych,
11. prowadzenie adaptacji remontów w budynku Urzędu wymagających zgłoszenia budowy lub uzyskania pozwolenia na budowę oraz współpraca w tym zakresie z Referatem Organizacyjnym;

1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),
3. ksero dokumentu poświadczającego wykształcenie,
4. ksero innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
5. kserokopie świadectw pracy,
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych),
7. zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na  określonym stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania wstępne).

Burmistrz Poddębic

(-) Piotr Sęczkowski