Burmistrz Poddębic

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

 

1. Wymagania niezbędne:

    1) wykształcenie średnie,

    2) co najmniej 3-letni staż pracy,

    3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

    4) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

    5) nieposzlakowana opinia

 

2. Wymagania dodatkowe:

    1)  technik informatyk,

    2) co najmniej 3-letni staż pracy w  samorządzie,

 

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

   1) zapewnienie ciągłości funkcjonowania serwerów Urzędu Miejskiego w Poddębicach,

   2) obsługa poczty elektronicznej i współpraca w tym zakresie z innymi referatami,

   3) prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Poddębicach, pomoc

       i udzielanie instruktażu osobom upoważnionym do zamieszczania informacji w 

       Biuletynie,

   4) sprawowanie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu elektronicznego  

       obiegu dokumentów w Urzędzie oraz pomoc i szkolenie pracowników w zakresie pracy  

       w tym systemie,

   5) administrowanie bazami danych,

   6) dokonywanie napraw bieżących, usuwanie usterek sprzętu komputerowego, instalowanie    

       nowego sprzętu i oprogramowania, dokonywanie przeglądów i konserwacji sprzętu,  

       nadzór nad prawidłowym tworzeniem kopii danych umożliwiających ich odtworzenie w

       przypadku awarii, prowadzenie kontroli antywirusowej i legalności oprogramowania oraz  

       udzielanie instruktażu z zakresu obsługi komputerów i pracy w programach pracownikom  

      Urzędu Miejskiego w Poddębicach,

  7) wykonywanie obowiązków administratora bezpieczeństwa informacji w Urzędzie w  

      zakresie ustalonym przepisami prawa, a w szczególności:

      a) zabezpieczanie danych osobowych w systemie informatycznym,

      b) przeciwdziałanie dostępowi osób niepowołanych do systemu, w którym przetwarzane   

          są dane,

      c) podejmowanie działań w przypadku wykrycia naruszeń w systemie zabezpieczeń,

      d) ustalenie odrębnych identyfikatorów i haseł dla każdego użytkownika systemu    

          informatycznego,

  8) wdrażanie nowych rozwiązań informatycznych w Urzędzie,

  9) nadzór nad realizacją umów dotyczących eksploatacji systemów komputerowych,

 10) troska i dbałość o funkcjonującą sieć informatyczną i internetową w Urzędzie oraz o ich    

       rozwój i modernizację w miarę potrzeb,

 11) prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego, oprogramowania i licencji,

 12) przeprowadzanie zakupu sprzętu komputerowego (w tym sporządzanie Specyfikacji    

       Istotnych Warunków Zamówienia),

  13) dokonywanie analizy i oceny przydatności sprzętu komputerowego,

  14) przygotowywanie okresowych analiz, informacji i sprawozdań w cześci  dotyczącej   

        swojego zakresu obowiązków

 

4. Wymagane dokumenty:

   1) list motywacyjny,

   2) życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem , przebiegu pracy zawodowej (okresy

       zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),

   3) ksero dokumentu poświadczającego wykształcenie,

   4) ksero innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i

       umiejętnościach,

   5) kserokopie świadectw pracy,

   6) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w przypadku

       zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych),

   7) zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na  określonym   

       stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania   

      wstępne),

 

            Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Poddębicach ul. Łódzka 17/21 pok.106 (I piętro) lub pocztą elektroniczną na adres sekretarz@poddebice.pl w przypadku  posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko informatyka  w Referacie Organizacyjnym” w terminie do dnia 17 lipca 2007 r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Poddębicach po dniu 17 lipca 2007 r. nie będą rozpatrywane.

            List motywacyjny i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych  (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.)”.

 

Poddębice dnia 2007-07-02