2) co najmniej 6-cio miesięczny staż pracy w administracji samorządowej w ostatnich 5 latach lub odbycie stażu w administracji samorządowej w ostatnich 5 latach

3) obywatelstwo polskie

4) osoba nie była skazana wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

5 osoba posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych

6) osoba cieszy się nieposzlakowaną opinią.

2. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość:

- ustawy o swobodzie działalności gospodarczej,

- ustawy o systemie oświaty,

- kodeksu postępowania administracyjnego,

- ustawy o samorządzie gminnym.

2) umiejętność pracy w zespole, kreatywność, łatwość nawiązywania relacji międzyludzkich

3) znajomość obsługi komputera

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Prowadzenie spraw związanych z działalnością gospodarczą:

1) prowadzenie spraw związanych z ewidencją działalności gospodarczej,

2) wprowadzanie danych do systemu CEIDG,

3) wydawanie zaświadczeń oraz udzielanie informacji firmom i instytucjom dotyczących działalności gospodarczej,

4) wydawanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych oraz prowadzenie postępowań w sprawie cofnięcia zezwolenia,

5) prowadzenie spraw związanych z pobieraniem opłat za wydawanie zezwoleń na sprzedaż alkoholu,

6) prowadzenie spraw związanych z pobieraniem opłat za wydawanie zezwoleń na wykonywanie transportu drogowego

7) wydawanie oraz cofanie licencji na przewóz taksówką,

8) prowadzenie wykazu przedsiębiorstw wpisanych do Krajowego Rejestru Sądowego,

9) prowadzenie spraw związanych z wydawaniem i cofaniem zezwoleń na transport regularny oraz regularny specjalny,

10) prowadzenie wykazu działalności regulowanych,

11) przygotowywanie informacji z zakresu zadań na stanowisku pracy do Biuletynu Informacji Publicznej oraz strony internetowej Gminy Poddębice.

Prowadzenie spraw społecznych:

1) opracowywanie i nadzór nad realizacją gminnej strategii rozwiązywania problemów

społecznych,

2) opracowywanie i realizacja programów profilaktyki zdrowotnej,

3) przekazywanie właściwym organom informacji o zachorowaniach na choroby zakaźne,

4) prowadzenie działań związanych z profilaktyką i rozwiązywaniem problemów alkoholowych i narkomanii,

5) przygotowywanie projektu gminnego programu profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych, projektu preliminarza wydatków i sprawozdania z jego realizacji,

6) koordynacja zadań wynikających z gminnego programu rozwiązywania problemów alkoholowych,

7) wdrażanie i propagowanie na terenie Gminy ogólnopolskich kampanii edukacyjnych w zakresie profilaktyki zdrowotnej,

8) podejmowanie działań w celu pozyskiwania środków pozabudżetowych, w tym pochodzących z funduszy unijnych, na realizację projektów w sferze społecznej,

9) poszukiwanie partnerów do realizacji projektów społecznych mających w szczególności pobudzenie aktywności społecznej i ograniczenie bezrobocia.

Prowadzenie spraw oświatowych związanych z prowadzeniem placówek oświatowych:

1) przygotowywanie dokumentacji w zakresie zakładania i prowadzenia publicznych i niepublicznych przedszkoli i innych form wychowania przedszkolnego, szkół podstawowych oraz gimnazjów, w tym z oddziałami integracyjnymi,

2) prowadzenie spraw związanych z przyznaniem pomocy materialnej o charakterze socjalnym,

3) prowadzenie spraw związanych ze zwrotem kosztów przejazdu dziecka niepełnosprawnego wraz z opiekunem,

4) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji niepublicznym przedszkolom i innym formom wychowania przedszkolnego, w tym kontroli prawidłowości ich wykorzystania,

5) prowadzenie spraw związanych ze zwrotem kosztów pracodawcom zatrudniającym młodocianych w celu przygotowania zawodowego.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1) stanowisko – podinspektor w Referacie Promocji Gminy i Spraw Społecznych

2) wymiar czasu pracy - pełny

3) miejsce wykonywania pracy – Urząd Miejski w Poddębicach, ul. Łódzka 17/21, 99-200 Poddębice,

4) stanowisko pracy zlokalizowane jest w budynku Urzędu Miejskiego w Poddębicach przy ul. Łódzkiej 17/21,

5) wynagrodzenie za pracę ustalone będzie na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miejskim w Poddębicach,

6) wyposażenia stanowiska pracy: urządzenia biurowe niezbędne do wykonywania pracy,

7) oświetlenie pomieszczenia biurowego: naturalne i sztuczne,

5. Wymagane dokumenty:

1) List motywacyjny

2) Życiorys (CV),

3) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

4) Ksero dokumentu poświadczającego wykształcenie,

5) Ksero innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

6) oświadczenie, że;

- osoba posiada obywatelstwo polskie,

- osoba nie była skazana wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

- osoba posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych

- osoba cieszy się nieposzlakowaną opinią. (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych),

7) zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania wstępne).

8) Kserokopie świadectw pracy potwierdzających okresy zatrudnienia lub inne zaświadczenia,

6. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach samorządu terytorialnego, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. W czasie trwania zawartej umowy o pracę na czas określony organizuje się służbę przygotowawczą trwającą nie dłużej niż 3 miesiące i kończącą się egzaminem.

7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Poddębicach w miesiącu sierpniu 2013 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi powyżej 6%.

8. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),

3) ksero dokumentu poświadczającego wykształcenie,

4) ksero innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

5) kserokopie świadectw pracy,

6)oświadczenie, że;

- osoba posiada obywatelstwo polskie,

- osoba nie była skazana wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

- osoba posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych

- osoba cieszy się nieposzlakowaną opinią.

(w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych),

7) zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym

stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania wstępne).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Poddębicach ul. Łódzka 17/21 pok.116 (I piętro) lub pocztą elektroniczną na adres gmina@poddebice.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora w Referacie Promocji Gminy i Spraw Społecznych w terminie do dnia 23 września 2013 r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Poddębicach po dniu 23 września 2013 r. nie będą rozpatrywane.

List motywacyjny i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.)”.

Szczegółowych informacji udziela Pani Elżbieta Król, ul. Łódzka 17/21, tel. 0 43 678 25 80. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.poddebice.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Poddębicach, ul. Łódzka 17/21 , 99-200 Poddębice

Poddębice dnia 2013.09.11

Burmistrz Poddębic

(-) Piotr Sęczkowski

ODY>