wykształcenie wyższe o kierunku pedagogicznym
predyspozycje osobowościowe: dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, komunikatywność, konsekwencja w realizowaniu zadań, wysoka kultura osobista, odporność na stres
umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, w szczególności:

Prowadzenie zajęć stałych oraz akcyjnych z dziećmi i młodzieżą wynikających z rocznego planu pracy i szczegółowych planów miesięcznych
Przygotowywanie dokumentów związanych z prowadzonymi zajęciami (plany pracy, scenariusze zajęć, materiały dydaktyczne, listy obecności i in.)
Prowadzenie zajęć świetlicowych, dziennika świetlicy i systematyczne aktualizowanie danych
Organizowanie imprez masowych (środowiskowych i okolicznościowych)
o charakterze kulturalnym i edukacyjnym (festynów, pikników, wieczorków, szkoleń, zajęć edukacyjnych i in.)
Organizowanie wypoczynku zimowego i letniego dla dzieci i młodzieży
Podejmowanie zadań inicjujących nowe formy zagospodarowania czasu pozaszkolnego dzieciom i młodzieży
Kształtowanie oraz rozwijanie zdolności i zainteresowań uczestników placówki
Wspieranie każdego uczestnika placówki w jego rozwoju
Prowadzenie spraw związanych z redagowaniem młodzieżowego pisma „TworzyMy”
Tworzenie warunków do rozwijania samorządnej i samodzielnej pracy uczestnikom placówki
Zapewnienie bezpieczeństwa uczestnikom zajęć organizowanych przez placówkę
Sporządzanie miesięcznych sprawozdań z zakresu prowadzonych zajęć z dziećmi i młodzieżą
Dbanie o porządek i czystość w pomieszczeniach placówki oraz utrzymanie porządku na swoim stanowisku pracy
Wykonywanie innych prac nie wymienionych w zakresie obowiązków, a zleconych na bieżąco do wykonania przez dyrektora

IV. Wymagane dokumenty:

List motywacyjny
Życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy)
Kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie
Kserokopia innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego)
Oświadczenie o stanie zdrowia (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne)
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Młodzieżowego Centrum Edukacji Europejskiej w Poddębicach ul. Łódzka 17/21 lub pocztą elektroniczną na adres mcee_poddebice@go2.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Młodzieżowego Centrum z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko referenta w Młodzieżowym Centrum Edukacji Europejskiej w Poddębicach w terminie do dnia 05 października 2009 r.

Aplikacje, które wpłyną do Młodzieżowego Centrum Edukacji Europejskiej w Poddębicach po dniu 05 października 2009 r. nie będą rozpatrywane.

List motywacyjny i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.)”.

Poddębice, 2009 – 09 – 18

Dyrektor
Młodzieżowego Centrum Edukacji Europejskiej
w Poddębicach

Magdalena Pańczyk