Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - podinspektor ds. społecznych

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Burmistrz Poddębic

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

podinspektor ds. społecznych

1. Wymagania niezbędne:

    1) wykształcenie wyższe,

    2) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

    3) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

    4) nieposzlakowana opinia

2. Wymagania dodatkowe:

    1)  wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku turystyka,

    2)  odbycie stażu.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1) opracowywanie aktów prawnych dotyczących powołania, likwidacji instytucji  

    kultury  dla których Gmina jest organizatorem,

2) opiniowanie regulaminów organizacyjnych instytucji kultury,

3) przeprowadzanie procedury powołania i odwołania dyrektorów instytucji kultury,

4) wnioskowanie o przyznanie nagród rocznych dla dyrektorów instytucji kultury,

5) opiniowanie  planów finansowych i wniosków o przyznanie dotacji,

6) opiniowanie sprawozdań  z działalności instytucji kultury,

7) współpraca z instytucjami  kultury przy organizowaniu imprez artystycznych, 

    rozrywkowych i sportowych,

8) współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie upowszechniania kultury i 

    kultury fizycznej,

9) inicjowanie przedsięwzięć na rzecz popularyzacji kultury oraz kultury fizycznej,

10) prowadzenie ewidencji instytucji kultury,

11) prowadzenie ewidencji zabytków,

12) wydawanie zezwoleń na organizacje imprez masowych,  

13) w zakresie pomocy społecznej i ochrony zdrowia:                                                                    

      a)  opracowywanie i nadzór nad realizacją gminnej strategii rozwiązywania 

           problemów społecznych,

      b)  opiniowanie  bilansu potrzeb gminy w zakresie pomocy społecznej,

      c)  opiniowanie sprawozdania Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej  z  

           wykonania  zadań  własnych Gminy,

     d)   opracowywanie i realizacja programów  profilaktyki zdrowotnej,

     e)   przekazywanie właściwym organom informacji o zachorowaniach na choroby  

           zakaźne,

     f)    prowadzenie działań związanych z profilaktyką i rozwiązywaniem problemów  

          alkoholowych i narkomanii,

     g)   przygotowywanie projektu gminnego programu profilaktyki
          i rozwiązywania problemów alkoholowych, projektu preliminarza wydatków i  

         sprawozdania z jego realizacji,

     h)  koordynacja zadań wynikających z gminnego programu rozwiązywania  

    problemów alkoholowych,

        i)   wdrażanie i propagowanie na terenie Gminy ogólnopolskich kampanii 

    edukacyjnych w zakresie profilaktyki zdrowotnej,

 14)    podejmowanie działań w celu pozyskiwania środków pozabudżetowych, w tym 

          pochodzących z funduszy unijnych, na realizację projektów w sferze społecznej,

   15)     monitoring realizacji projektów współfinansowanych z funduszy unijnych,

   16)     informowanie przedsiębiorców, jednostek organizacyjnych Gminy, organizacji

             pozarządowych o dostępnych funduszach pomocowych,

 17)   poszukiwanie partnerów do realizacji projektów społecznych mających w

          szczególności pobudzenie aktywności społecznej i ograniczenie bezrobocia,

    18)    prowadzenie spraw związanych z członkostwem Gminy w związkach gmin i

             stowarzyszeniach.

  20)   opracowywanie planów i głównych kierunków Strategii Rozwoju Gminy, Planu  

          Rozwoju Lokalnego i innych dokumentów programowych Gminy,

4. Wymagane dokumenty:

   1) list motywacyjny,

   2) życiorys (CV) ze szczególnym uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy

       zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),

   3) ksero dokumentu poświadczającego wykształcenie,

   4) ksero innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i

       umiejętnościach,

   5) kserokopie świadectw pracy,

   6) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w przypadku

       zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych),

   7) zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na  określonym   

       stanowisku (w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania  

      wstępne).

            Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Poddębicach ul. Łódzka 17/21 pok.116 (I piętro) lub pocztą elektroniczną na adres gmina@poddebice.pl w przypadku  posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora                     ds. społecznych” w terminie do dnia 26 maja 2008 r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Poddębicach po dniu 26 maja 2008 r. nie będą rozpatrywane.

            List motywacyjny i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych  (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.)”.

Poddębice dnia 2008-05-12

                                                                                               Burmistrz Poddębic

                                                                                                 Piotr Sęczkowski